为进一步加强新生管理，提高学生助理辅导员综合素质，完善和规范学生助理辅导员遴选工作，结合学院实际情况，特制定本办法。
一、遴选原则
公平、公正、公开、择优。
二、配备名额
原则上一个班级配一男一女2位同学。
三、报名对象
中西医结合学院二年级、三年级学生。
四、报名条件
1.品学兼优，具备较强的政治敏锐性，自觉遵守校纪校规，具有较强的政治素质和大局观，诚实守信;
2.严格要求自己，吃苦耐劳，乐观开朗、热心、耐心、细心，具有为同学服务的奉献精神和良好的团队协作精神，在日常学习、生活、工作中能起到先锋模范作用，不计较个人得失；
3.具备较强的责任心，有较强的工作能力，有较为出色的表达能力、沟通能力和组织协调能力，群众基础扎实；
4.无学校、学院处分记录。
五、遴选程序
1.资格审核：凡是符合条件的同学都有资格申请。由个人报名和所在班级的辅导员推荐进入面试考核。
2.面试考核：
面试考核小组由分管学生副书记与所有辅导员组成。
面试考核内容分两个部分（共100分）：
第一部分：演讲，内容包括自我介绍、工作设想，时间不超过5分钟，占50分；
第二部分：回答问题。由面试考核小组提问。占50分。
最后，去掉一个最高分，去掉一个最低分，按其平均分从高到低原则产生学生助理辅导员初步名单，结果上报学院党委。
六、附则
本办法自印发之日起执行。