福建中医药大学中医学院学生会制度细则

中医学院学生学生会干部任免制度

一、学生干部的任职

1 、在没有召开学生代表大会的情况下每年召开一次学生会干部竞选会议；

2 、主席团的候选人原则上应有两年以上的学生工作经验，上届学生会副部长及以上中产生，工作成绩和学习成绩相结合，工作能力和工作热情相结合，经答辩后由秘书长确定最后人选，秘书长由学院领导小组确定；

3 、主席团成员协商后，参照上届部长的意见，由主席负责向系总支审请部长人选，学生会各部长应至少有一年学生工作经验，要求对从事工作热情，能为本部工作做出表率作用；

4 、学生会成员、辅导员老师可向学生会推荐优秀学生，经学生会试用合格后可加入。

二、学生干部的免职

1 、 思想作风不端正，不响应党和国家的号召，不服从上级的领导；

2 、 工作中作风散漫，工作拖沓、不负责任、无特殊原因而不能完成本职工作者，在上级领导给予警告而未能改正者；

3 、 因主观原因不能按指定标准完成工作任务的，或所做工作缺乏实效性者，应视具体情况予以免职或劝其自动辞职；

4 、 在工作中缺乏纪律性，不按时召开或参加例会，无故迟到 2 次或缺席 1 次给予警告，无故迟到 3 次或缺席 2 次的给予免职；

5 、 在一学期里学习出现两科不及格者但补考或重修能通过者，继续保留会员资格；出现两科不及格者但补考或重修未能通过或有三科以上（含三科）不及格者，应劝其自动辞职；

6 、 出现重大问题，受学校纪律处分，损害集体利益，以权谋私，贪污挪用公款或虚报账目者；

7 、 道德品质败坏，立场不明确，沾染不良风气，参加邪教组织者；

三、学生干部如有以下情形之一，必须自动辞职

1 、 缺乏团队精神，拉帮结派，不团结他人，在工作中意气用事或从事其它与学生干部身份不符的活动经教育不改者；

2 、 不能胜任所担任职务者。；

3 、 玩忽职守对本职工作不尽职尽责，逃避责任，缺乏服务意识者。

四、由于毕业、转学、退学、休学、受处分等原因造成会名额空缺时，由全体学生会成员民主选举产生应补名额。

五、凡当选学生会干部，任期一年，不得擅自辞职。干事辞职须向本部门部长提出书面申请，经部长同意报院学生会秘书处备案。因个人原因辞职或被解聘者，个人履历表不得填写该职务，团委及学生会也不得出据相关证明。

六、本制度解释权归中西医结合学生会。

中医学院学生学生会档案管理制度

为确保学生会工作规范、有序地进行，特制定本档案管理制度。

一、档案管理工作统一由秘书处负责，秘书处对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上向主席团汇报情况。此外，听取各部门的意见和建议，及时总结经验，保障学生会各项工作的顺利进行。

二、学生会档案分类为：会议记录、干部干事档案、奖惩记录、奖品及纪念品、工作计划、活动策划及工作总结、各部门活动记录、工作日志（如两委通讯录、校学生会文件等）等。

三、学生会干部需在学期初认真填写学生会干部登记表，秘书处应将学生干部登记表存档保管。

四、各部门每学期初应向秘书处呈交一份详细的工作计划。学期末( 第 18 周 ) ，各部门应对本学期工作进行总结，整理制作各部门本学期活动记录文档册。

五、各部门开展的活动需整理齐活动策划书（包括计划预算），通知，简讯，相片，总结等应认真记录活动开展情况，于活动结束后一周内将其交至秘书处。

六、各部门将材料交到秘书处后，由秘书处按部门、类型存档。各部门如需查阅，归还时必须放还原位，并不得有缺损。

八、档案一般不外借，外单位如须外借，需经学生会主席团同意：并在秘书处进行登记，留下证件，按时归还。

九、各类档案是主席团对各部门工作表现作综合评价的重要依据，也是对学生干部进行考核和评优的依据。各部门应认真对待。

十、本制度解释权归中西医结合学生会。

中医学院学生会奖惩制度

为完善院学生会组织建设，调动系学生干部的工作积极性，建设一支高素质的学生干部队伍，特制定本综合考评办法：

一、综合考评时间：每学期期末

二、考评对象：学生会全体成员。

三、组织者：院学生会主席团

四、考评内容：

（一）政治思想15 分

1. 坚持马列主义 , 坚持四项基本原则 , 拥护党的领导 , 积极贯彻党的路线、方针。（ 5 ）

2. 在学习、工作和生活中严格要求自己，是全系同学学习的榜样。（ 5 分）

3. 积极追求进步，经常向党组织汇报思想，积极向党组织靠拢。（ 5 分）

（二）工作能力25 分

1. 熟悉自身的职务，熟知工作的程序并严格照章办事。（ 10 分）

2. 有一定的政策水平，理论水平和文字表达能力。（ 5 分）

3. 具备与现任职务相适应的组织领导能力 , 特别是解决实际问题的能力。（ 5 分）

4. 在处理事情的过程中能够很好地协调各方面的关系。（ 5 分）

（三）工作作风45 分

1. 工作态度积极主动、热爱组织、关心组织发展、乐于帮助组织成员，以组织目标的实现为己任。（ 5 分）

2. 热爱本职工作，刻苦钻研业务，作风扎实。（ 5 分）

3. 除做好日常工作外，能积极组织开展其他工作。（ 5 分）

4. 积极研究新问题，提出新见解，有创新精神。（ 5 分）

向主席团以书面形式提交合理化建议或批评。合理但未被采用每条加1 分；合理并被采用每条加 2 分。

5. 对于每项工作，事前有详细合理的工作计划；事后认真总结经验和教训。（ 15 ）

计划与总结按时按质保量上交的，每份最高可加1 分。活动全程资料按时完整上交的最高可再加 1.5 分。

6. 认真做好院学生会的值日工作；及日常的卫生清洁工作。（ 5 分）

7. 每学期工作例会出勤情况。（ 5 分）

（四）工作成绩15 分

1. 对上级布置的工作任务能高效率、高质量地完成 . （ 10 分）

2. 对自己的本职工作能够态度认真，兢兢业业。（ 5 分）

3. 对于应该完成的工作未能很好完成或不能按时完成的，将给予酌情的扣分。

注：1 、每学期推选学生会优秀学生干部 15 名，并于学院通报表扬，颁发荣誉证书。

2 、如成员出现下列情况之一，将酌情扣除 10% — 50% 的加分，情节严重者，将不予以加分：

1) 学生会内部会议迟到 3 次或无故不出席达 2 次及以上者；

2) 工作出现严重失误，对本系利益造成严重损害者；

3) 工作长期不积极，对工作玩忽职守者。

3 、考评不合格者，视为本学期不合格者，予以解聘，若在任职期间犯下重大错误的，由学院分管团委的领导对其进行批评、教育并予以解聘。

4 、部门干事由各部门正、副部长组织根据部门的实际情况进行考评，评选出优秀干事，占干事总人数的比例为 30% 。

中医学院学生学生会例会制度

一、院学生会例会定于双周周三晚上18 ： 00 在教学区 4217 召开，若有特殊情况需作调整的，将以通知或留言形式告知大家。

二、参加对象：学生会各部正副部长，各班级班长、支书

三、与会人员不得无故缺席、迟到和早退。因故不能到会的，向主席团书面请假，并由本部门的其他成员代为出席，否则根据制度处理。

四、与会人员必须提前5 分钟到场，并自觉到秘书处签到。

五、例会由分团委副书记和主席主持，根据会议议程听取各部部长汇报的工作情况，布置工作任务。

六、学生会例会时，各部部长应准备好当天会议所要交流的话题（即topic ），于双周周二交到秘书处。

七、由秘书处负责考勤工作，并做好会议记录。

中医学院学生学生会值班制度

• 值班是每个学生会成员都必须履行的职责，每一位成员都应认真对待。

• 从周一到周日每天安排两名学生会干部在学生会办公室（ 4115 ）值班；具体轮班按值周表。

• 值班时间从每天的晚上 7 ： 00 — 9 ： 30 。

• 值班人员应准时到岗值班，不迟到，不早退。

• 值班人员需在签到本上签到，否则以缺勤处理。

• 每天的值班人员要注意卫生，在下班前将办公室打扫整理，关好门窗水电，以保持干净、整洁的工作环境。

• 值班人员应认真接待来访，妥善处理日常事物；不能处理的事情记录下来，及时上报主席团，同时认真做好值班记录。

• 秘书处人员每周对值班情况进行抽查，并做好书面记录，及时反馈给主席。

• 值班人员不得无故请假，需请假人员必须由分管的主席团人员同意，且需有书面假条，并有主席团安排替班人员。

• 每天办公室值班，至少有一名负责人（副部长以上）到场。

• 值班人员负责办公室日常的卫生打扫工作，包括清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，清倒垃圾，关好门窗水电等，秘书处负责验收。

• 本制度解释权归中医学院学生会主席团。

（注：“五一”、“十一”等长假假期的值班由秘书处统一安排）